中共廣西銀億紀律檢查委員會總結報告

發布時間:2017-03-04   文章類型:黨委工作   編輯:   來源:廣西銀億新材料有限公司

中共廣西銀億新材料有限公司紀律檢查委員會

2016年工作總結報告

       2016年,中共廣西銀億公司紀委認真貫徹落實中國共產黨中央委員會關于全面從嚴治黨的精神,堅決執行博白縣委的指示,認真履行紀委教育、監督、懲處、保護的職責,以“兩學一做”學習教育為抓手,以建黨95周年和紅軍長征勝利80周年為契機,扎實抓好黨員的學習教育,鑄牢黨魂,堅定信仰,筑牢反貪防腐的防線。廣西銀億紀委2016年的工作匯報如下。

        一、加強領導,建立機制。

       2016年在博白縣委、縣紀委和銀億集團黨委、紀委的指導下,公司召開黨委擴大會,按照中國共產黨的黨章要求,成立黨風廉政領導小組,王小豐副書記任組長,張學飛、陳為清為副組長,章群宏、和潤秀等五位同志為領導小組成員,進一步加強了紀律檢查委員會的領導。章群宏擔任工作小組組長,各支部書記為黨風廉政第一責任人,分工明確,責任到人,從紀檢工作布置、指導、審查,具體組織執行,各支部書記負責宣傳、執行、預防。

       紀委一班人認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》,緊密結合公司實際,進一步理清了工作思路,制定了工作方案。

       二、完善制度,扎緊籠子。

      企業是經濟中最活躍的單位,以生產經營為中心,以增效盈利為目的,是企業一切活動的根本,物質采購、產品銷售、合同簽定、工程招標、酬薪分配、干部使用、骨干配備等等,處處都與經濟相聯系,搞好黨風廉政建設,做到拒腐蝕,永不沾,是保持黨員隊伍先進純潔的大事,是關系到企業發展的大事,不能有絲毫松懈。工作按職責,辦事走程序,各項工作的順利完成,靠的是完善的制度。經濟活動是千變萬化的,制度的制定要超前,完善更要及時跟上。年初,紀委主導,各部門配合,對現有的制度進行了慎密的疏理和完善,落實了集團公司《合同管理制度》。重新修訂財務管理制度、應收賬款管理制度、生產生活類兩用物資管理制度、低值易耗品管理制度。安全環保獎懲制度。制定安保管理措施及應急預案。規范了工傷事故善后處理程序。這些制度的完善,進一步明確了職責權限,扎緊了制度的籠子,加強了對權力的約束和監督,強化了企業的管控能力。

       三、教育落實,夯實基礎。

       今年,紀委把反貪倡廉教育與“兩學一做”教育緊密結合,修身律己嚴用權,謀事創業做人實。講政治,有信仰;講規矩,有紀律;講道德,有品德;講奉獻,有作為。這是新時期對黨員的要求和標準。一是辦了廉潔從業宣傳專欄,把中華民族的崇德重禮、尊紀守法的優良傳統、社會主義核心價值觀,銀億企業廉潔文化,貫穿于企業經營的各個環節,體現在企業的物質文明、精神文明中,貫穿到日常工作生活中,形成以廉潔為榮、以貪腐為恥的良好風尚,用健康向上、廉潔從業、追求清廉的文化充實黨員的精神世界。二是用黨的先進思想理論、習總書記一系列講話精神武裝黨員頭腦。組織黨員觀看了反貪防腐影像片。觀看10月17日――25日,中央電視臺播出八集反腐紀錄片《人心向背》、《以上率下》、《踏石留印》、《利劍出鞘》、《把紀律挺在前面》、《拍蠅懲貪》《天網追逃》、《標本兼治》。要求黨員牢記四個不準:不準發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論;不準弄虛作假、謊報成績及泄漏公司技術與商業秘密;不準向客戶采取任何形式借用財物的索賄受賄行為;不準接受客戶的任何財物及宴請。三是公司與中層以上干部、業務員、技術員采購員簽訂《廉政協議》、《保密協議》,與各供應商簽訂《廉潔協議》,既給黨員干部戴上了反貪防腐的“緊箍咒”,又是黨員干部順利開展工作的“護身符”。四是發揮反腐反貪舉報箱的作用,每月查看一次,由紀委委員章群宏同志負責查看舉報箱,保護舉報人的秘密和人身安全,對涉及貪腐的人員按公司制度進行審查,對提供有價值線索的舉報人進行重獎。紀委決定,每季度召開一次廉政會議,遇重大事項隨時召開,各支部書記作為黨風廉政建設第一人,每次廉政會議都必須參加。

       四、獎懲到位,嚴肅紀律。

       制度和紀律的生命在于落實。大力宣傳了優秀共產黨員張世潮、張九其的先進事跡。9月份,公司提拔了蘇尚鍔、肖清、李寶華3名優秀年輕黨員,讓他們在重要崗位挑重擔,唱主角,長才干。

       今年7月,一名黨員因行為不檢點,嚴重影響了共產黨員的形象。公司紀委集體找該同志戒勉談話,報請公司黨委批準,給予紀律處分和經濟處罰,調離原工作崗位。5月份,有名黨員撿到一張飯卡,刷卡得知卡上有幾百元錢,僥幸用卡消費。后經查閱監控,刷卡機數據查驗,查清了事情原委,紀委對該同志進行了教育,除歸還失主應有的錢款外,還給予雙倍罰款,從該同志當月工資中扣除。

      一年來,中共廣西銀億紀委做了不少工作,取得了一定的成績,也得到了博白縣委的肯定,公司黨委被評為《自治區先進基層組織》。但也有不足的地方。抓早抓小做的不夠細致,紀委找黨員談心次數不多,要讓咬耳扯袖,紅臉出汗成為常態,莫讓小病變成無藥可治的絕癥,這也是紀委的職責。

       2017年,廣西銀億紀委將在以下幾個方面努力,履行好紀委的職責:

       一、在完善監督機制上下功夫。充分發揮好舉報箱、舉報電話,搞好群防群治,筑起反貪防腐的高墻。同時,根據掌握的新情況,完善監督機制,進一步健全物質采購、工程招標等領域的防范機制。

       二、在監督執紀上見成效。要創新監督執紀的方式,把關口前移,從小事小節小錯抓起嚴起,對黨員的工作、生活、作風等方面的苗頭性、傾向性問題,通過批評與自我批評、針對性的戒勉談話,讓黨員、特別是公司干部不犯錯誤。通過監督執紀的關口前移,使私心重的人不敢貪、不能貪、不想貪。

       三、在黨員學習方法有創新。一是集體學習與自學相結合。推薦黨員自學書目,如黨報黨刊的重要社論、黨建文章、推薦書籍,要求黨員在一定時間內學完。二是要求黨員寫好讀書心得,每季度上交一篇有質量的體會,貼到宣傳欄,供大家交流學習經驗。同時,接受群眾的監督。三是鼓勵大家積極向公司的《銀億視界》黨建專欄、向黨建組工刊物投稿,按公司規定,給予一定稿酬,把寫稿作為評選先進黨員的一個條件。四是周末延長開放職工書屋的時間,讓黨員閱讀黨報《人民日報》,黨刊《求是》,《半月談》雜志,開拓視野,增長見識,把黨的聲音及時傳到每個黨員心中。

       如何更好地在企業履行好紀委的職責,是一個全新的課題,我們要緊跟時代,與時俱進,堅決貫徹黨的十八大六中全會精神,把從嚴治黨與公司經營實際緊密結合起來,深入生產一線,密切聯系群眾,搞好調查研究,積極探索,總結經驗,完善監督,使每個黨員時時自警、處處自省、事事自律成為常態,讓黨員隊伍更純潔,把紀委的工作做得更好,用優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

中共廣西銀億紀律檢查委員會

    2017年2月5日

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