中共廣西銀億新材料有限公司紀律檢查委員會2019年年度紀委工作總結

發布時間:2020-02-27   文章類型:黨委工作   編輯:   來源:廣西銀億新材料有限公司

廣西銀億紀委

2019年,中共廣西銀億公司紀委在上級紀委和公司黨委的領導下,認真貫徹落實上級歷次會議精神和要求,本著懲防并舉、注重預防的原則,圍繞企業中心工作,抓教育、強監督、建制度、嚴懲處,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為公司發展提供有力的政治保證。

一、  開展多形式教育,筑牢從嚴治行根基

在過去的一年里,公司紀委嚴格貫徹中央紀委五次全會和上級黨委會議精神,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,緊密圍繞公司項目建設和經營重點工作,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,狠抓廉政教育,建章立制,取得了顯著成效。

(一)開展主題教育,增強廉潔從業意識

廣西銀億公司紀委圍繞“不忘初心、牢記使命”對全體黨員和職工開展理想信念教育和廉潔從業教育,先后組織了“不忘初心、牢記使命”、“講黨性、作表率”、“批評與自我批評,規范工作作風”等一系列主題教育活動。先后觀看黨紀教育錄像片3部,領導干部講廉政黨課3次,各黨支部舉辦專題民主生活會5次,黨員干部撰寫心得體會70余篇,參與學習的黨員超500人次。通過教育,有效提高了廣大職工的廉潔從業意識。

(二)注重重點崗位教育,嚴肅黨內政治生活

把黨風建設和業務工作結合起來,針對重點崗位、重要環節,如財務、資金、采購、招標、安全保衛等部門120余名崗位人員進行警示誡勉談話和崗位廉潔預防教育,尤其嚴查作風問題,進行獎罰通報,實現失責必問、問責必嚴的常態化,加強日常監督,糾正偏差,對發現的問題及時處置,責令整改,跟蹤到底。貫徹加強監督和檢查,把作風建設落實到日常工作當中去。與此同時,注重節前預防教育,每年“元旦”、“中秋”、“春節”等節日前,加大宣傳力度,嚴防出現腐敗、違法違紀現象,提醒廣大黨員自覺遵紀守法,嚴格自我約束。

(三)強化黨風黨紀建設,增強廉潔自律意識

認真開展黨風廉政廉潔教育,增強干部職工的理想信念,組織黨員認真學習《黨章》、《領導干部廉潔從業若干準則》,觀看廉潔警示教育專題片,增強法制紀律和廉政風險意識。根據上級黨委下發的文件、通知,開展掃黑除惡主題黨日活動,傳達掃黑除惡的相關政策舉措,分析黑惡勢力的主要形式,理論灌輸和案例教育相結合,正面疏導與反面警示相結合,做到警鐘長鳴,基層組織建設的環境明顯優化。與此同時,設置專門的宣傳欄并懸掛橫幅,做好宣傳督導工作,廣泛宣傳黨和政府的掃黑除惡動向,鼓勵廣大黨員和群眾積極舉報黑惡勢力,在潛移默化中增強黨員干部的廉政廉潔意識。

二、  壓實廉政建設責任,完善長效監督機制

公司貫徹黨風廉政建設“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,狠抓黨風廉政建設各項工作制度的建設和落實,以筑牢思想道德、制度建設、監督約束“三道防線”為核心,把懲治和預防腐敗體系建設與公司建立現代企業制度結合起來。

(一)緊抓廉政建設,簽署廉潔協議

按照廉政建設和反腐敗工作要求,領導班子到中層部門負責人、重點崗位人員簽署廉潔協議書共計116份,對提拔的中層干部及時進行崗前廉政談話不少于3次,提出廉潔自律要求,并及時簽署了黨風廉政建設承諾書,增強了黨員干部特別是領導干部反腐倡廉的自覺性。同時,組織廉政談心談話工作,分批對中層以上干部及重點崗位人員進行廉政談話約50人次,用好批評和自我批評武器,把開展批評和自我批評作為評價黨員干部的重要指標,落實對黨員干部的教育制度、談心談話制度、約談制度,增強其開展批評和自我批評的自覺性。

(二)拓寬提醒督導渠道,加強廉政風險防控

廣西銀億紀委辦公室設立專門的舉報信箱和舉報熱線,拓寬舉報渠道,嚴格監督腐敗現象,借助群眾的力量加強廉政風險防控。運用OA平臺,加強紀檢監督信息化建設,鼓勵將違法違規行為進行匿名舉報,實現對關鍵節點、關鍵領域的及時監督、預警、處置,帶動各部門反腐積極性,推動公司反腐建設再上新水平。

(三)開展典型教育,完善企業廉潔文化建設

公司廣泛開展典型教育。通過多種途徑,學習宣傳勤廉兼優的先進集體和個人,注意挖掘總結身邊的先進典型, 廣西銀億公司先后有“玉林市最美職工”況鑫、“工會代表”周海華、“玉林市優秀共青團員”白德臣等員工樹立了榜樣,裝備部郭利忠、張海、張九軍的優秀事跡也在集團公司OA新聞門戶得到廣泛宣傳,寓教于文,收獲了積極的效果。

三、  存在的主要問題和不足

(一)一些黨員干部對黨風廉政建設工作還存在模糊認識,自覺性不夠高。

(二)紀檢職能不健全,對一些工作的開展還不夠常態化。

四、  2020年工作思路和主要措施

(一)加強廉潔文化建設和廉政宣傳。根據上級部署,配合掃黑除惡的活動,進行大力宣導,著力培養黨員領導干部尊重制度、遵循程序、敬畏規則的習慣,在群眾的監督下工作的習慣;利用現有宣傳媒體:公司OA、宣傳窗、微信公眾號,逐步建立廉潔文化陣地,開展廉潔文化活動。加強宣傳和輿論引導工作,持續宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效。

(二)加強監督執紀,保持懲治腐敗高壓態勢。充分發揮好舉報箱、舉報電話,搞好群防群治,筑起反貪防腐的高墻。同時,根據掌握的新情況,完善監督機制,進一步健全財務、資金、物資采購、工程招標等領域的防范機制。要創新監督執紀的方式,把關口前移,從小事小節小錯抓起嚴起,對黨員的工作、生活、作風等方面的苗頭性、傾向性問題,通過批評與自我批評、針對性的戒勉談話,讓黨員、特別是公司干部不犯錯誤。通過監督執紀的關口前移,使私心重的人不敢貪、不能貪、不想貪。

(三)深化作風建設。鞏固拓展落實中央八項規定,堅持不懈改進作風,開展形式主義、官僚主義專項治理,制定具體措施,常抓不懈,切實糾正領導高高在上、脫離群眾等行為,糾治一些干部職工不愿擔當、推諉扯皮、敷衍塞責的問題。

(四)加強廉政教育,增強全員廉潔從業意識。創新形式、豐富載體,督促黨員干部思想時刻警惕、言行時刻把握,全面擰緊黨員干部隊伍思想的“總開關”,通過開展豐富多樣的反腐倡廉主題教育活動,增強全員廉潔從業意識。開展《中國共產黨紀律處分條例》講座及答題比賽等活動,促使廣大黨員干部遵紀守紀、知法守法。加強對公司員工黨風廉政建設知識的宣傳教育與培訓,引導公司黨員筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(五)加強自身建設,進一步提高紀檢干部隊伍整體素質。加強企業紀檢監察體制機制建設工作力度,加強紀檢監察工作的督辦、督查和工作指導,加強對系統紀檢監察干部的培訓學習,拓寬學習領域,塑造與業務相適應的綜合型人才,增強精準監督、精準執紀、精準問責能力,增強把握運用監督執紀“四種形態”能力,不斷提高專業化水平。

中共廣西銀億紀律檢查委員會

2019年12月30日


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